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活动人士敦促劳工部调查木材业强迫劳动的指控。此前,移民劳工活动家安迪-霍尔在8月8日的研讨会上透露,他曾收到电子邮件,抱怨这个价值227亿令吉的行业存在不道德的雇佣行为。沙巴州木材工业雇员工会总书记Engrit Liaw表示,全国各地的劳工局应该进行检查以核实这一说法。
在接受FMT采访时,她敦促马来西亚木材理事会(MTC)对这个问题保持敏感,并 "认真注意 "国内 "强迫劳动文化 "的做法。"我们不应该只是等待投诉,然后才采取行动,"她补充说。在8月10日的声明中,MTC表示木材行业尚未面临任何社会合规问题,但它补充说,它致力于通过预防和更好地管理移民工人来解决 "强迫劳动这一紧迫问题"。
在8月8日的研讨会上,霍尔谈到木材公司在雇用外国工人,特别是来自孟加拉国的工人时需要谨慎。他说,事实证明,他们必须向代理商支付大笔费用才能到达马来西亚。他说,这些钱应该由雇用工人的雇主来承担。他还说,雇主应停止保留工人护照的做法,因为这妨碍了他们的行动自由。他还呼吁提供体面的住宿,停止强制加班和 "不必要的 "工资扣减。
马来西亚人力资源论坛的Arulkumar Singaraveloo告诉FMT,他认为如果英超平台下注公司直接从来源国雇用外国工人,而不依赖多个代理和分代理,这个问题就可以得到解决。"他说:"直接和限制在一个来源国的单一代理将使公司更好地控制招聘过程。"在招聘过程中尽量减少层级,将有助于降低整体招聘成本。" 他说,各种报告和调查表明,孟加拉国工人不得不向代理商支付18,000至25,000马币的招聘费。他还说,如果公司采取符合国际劳工组织公平招聘准则的道德方式,就可以避免麻烦。
马来西亚已经采取了这种方法,作为国家强迫劳动行动计划的一部分。该英超下注体育登陆平台计划的目标将在2025年前实现。阿鲁库马尔指出,该计划要求公司在选择聘用马来西亚代理时支付招聘费用。MTC首席执行官Muhtar Suhaili曾表示,该委员会致力于根据国家的环境、社会、治理和可持续发展目标,保障工人的权利,无论是马来西亚人还是外国人。政府数据显示,去年,价值104亿马币的家具出口到美国、日本、新加坡、英国和澳大利亚,使马来西亚成为世界上第10大家具出口国。
2020年初,由于世界上许多人开始在家工作,导致家庭建筑、维修和重新装修的增加,对马来西亚木材产品,特别是英超比赛下注平台家具的需求增长。2021年,该国的木材出口额达到227亿令吉,比2020年增长了3.1%。
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